
為進一步拓寬就業供求渠道,拉近招聘企業與求職者之間的距離,青海省人力資源社會保障廳提升就業服務能力、創新就業服務方式,充分發揮互聯網優勢功能,開發多種“直播帶崗”模式,為用人企業與求職者打造更快捷、更直觀、更高效率的招聘體驗。
連線國家“就業在線”直播間。依托人力資源社會保障部“就業在線”網站的“名企云招聘就業直通車”欄目舉辦了青海專場直播招聘活動,通過視頻連麥企業人力資源部門負責人與求職者互動贈送“面試直通卡”,向全國求職者宣傳青海6家知名大型民營企業,并開展了技術員、工程師、工人、安全員、會計、行政人員等1739個崗位的線上招聘活動,超5000人次觀看了直播活動,展現青海企業風采,暢通企業面向全國招賢納士通道。
打造升級“直播帶崗”平臺。聯合《西海都市報》《西寧晚報》通過融媒體云平臺、抖音、快手等媒介,每周定期開展“職等你來 就業同行 百日千萬網絡招聘專項行動”直播帶崗活動,通過直播活動,線上實時與求職者互動答疑解惑,進行“云”端崗位推薦,發布企業招聘崗位400多個,觀看人數達到4萬人次以上。
開展每日“直播帶崗”活動。4月份以來,把直播帶崗作為常態化就業服務,每日在“青海省人力資源市場微信”視頻號開展企業推薦,發布崗位信息,為求職者“一對一”答疑解惑、推薦工作,以及不定期開展不同主題的就業指導活動。同時,對接行業龍頭企業、特色支柱產業需求,特別是新能源、新材料、互聯網等需求量大的行業企業,分主題、分行業、分崗位舉辦直播帶崗互動活動,進一步提升了省級人才市場利用新媒體促進就業的能力和水平。