為進一步拓寬就業供求渠道，拉近招聘企業與求職者之間的距離，青海省人力資源社會保障廳提升就業服務能力、創新就業服務方式，充分發揮互聯網優勢功能，開發多種“直播帶崗”模式，為用人企業與求職者打造更快捷、更直觀、更高效率的招聘體驗。

連線國家“就業在線”直播間。依托人力資源社會保障部“就業在線”網站的“名企云招聘就業直通車”欄目舉辦了青海專場直播招聘活動，通過視頻連麥企業人力資源部門負責人與求職者互動贈送“面試直通卡”，向全國求職者宣傳青海6家知名大型民營企業，并開展了技術員、工程師、工人、安全員、會計、行政人員等1739個崗位的線上招聘活動，超5000人次觀看了直播活動，展現青海企業風采，暢通企業面向全國招賢納士通道。

打造升級“直播帶崗”平臺。聯合《西海都市報》《西寧晚報》通過融媒體云平臺、抖音、快手等媒介，每周定期開展“職等你來 就業同行 百日千萬網絡招聘專項行動”直播帶崗活動，通過直播活動，線上實時與求職者互動答疑解惑，進行“云”端崗位推薦，發布企業招聘崗位400多個，觀看人數達到4萬人次以上。

開展每日“直播帶崗”活動。4月份以來，把直播帶崗作為常態化就業服務，每日在“青海省人力資源市場微信”視頻號開展企業推薦，發布崗位信息，為求職者“一對一”答疑解惑、推薦工作，以及不定期開展不同主題的就業指導活動。同時，對接行業龍頭企業、特色支柱產業需求，特別是新能源、新材料、互聯網等需求量大的行業企業，分主題、分行業、分崗位舉辦直播帶崗互動活動，進一步提升了省級人才市場利用新媒體促進就業的能力和水平。