安徽省人力資源社會保障廳多措并舉持續推進階段性社會保險費緩繳政策落地。

建立困難企業“白名單”。階段性緩繳養老、工傷和失業保險費政策出臺后，省社保局就會同信息化部門、技術單位，將統計、稅務、就業、電力等部門數據與參保數據比對篩選后，形成符合緩繳費范圍的困難企業“白名單”。同時，簡化“白名單”企業的申報手續，優化線上、線下辦理流程。線上途徑無需提供申請材料，緩繳政策“即申即享”，線下途徑精簡審批材料。

完善業務系統功能。省社保局做好緩繳業務系統功能開發工作。以參保企業辦理方便為設計理念、以減輕企業事務性負擔為搭建原則，對系統功能開發進度和測試情況實時把關，保障功能啟用后穩定運行。同時，統一了省集中系統緩繳政策參數，省、市、縣（區）三級經辦機構統一使用緩繳專門功能模塊，確保全省緩繳政策精準落地，實現企業緩繳線上辦理“一次不用跑”，線下辦理“最多跑一次”。

做好業務經辦培訓。編制全省社會保險費緩繳費業務經辦規程，組織召開全省經辦業務視頻培訓會，培訓內容從政策要點到具體業務操作，從線上自助申請到線下窗口受理，覆蓋緩繳經辦各個環節。

積極開展宣傳動員。全方位加大宣傳力度，確保政策紅利直達快享。通過“安徽人社”微信公眾號及時發布緩繳申請網辦操作指南，安徽日報、澎湃新聞等媒體同步轉載轉發；“數字”“實物”宣傳“兩手抓”，精心設計制作緩繳費動畫宣傳短片、緩繳費申請服務指南折頁等宣傳材料；對“白名單”企業，還點對點地發送短信提示，確保“知政策”“快享受”。