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董事長寄語CHAIRMAN'S MESSAGE

功以才成,業由才廣。


大國崛起和民族復興的歷史證明:一個惜才愛才的國家,必然是一個充滿希望的國家。當今的中國正在走進世界舞臺中央,歷

史罕見的最大規模留學人才“歸國潮”正在形成,截止2017年年底中國留學生回國人數已達313.2萬人。本著尋覓人才求賢若

渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能的理念,中國形成強大的“磁場效應”,吸引越來越多的海內

外人才投身于偉大的民族復興洪流之中。


弄潮其中,風光無限。作為伴隨改革開放成長起來的中國四達,當然不能缺席,必須抓好用好這個重要戰略機遇期。


我們要把握大勢。把握好大國人才爭奪和中國強國夢想的大局大勢,當今世界,人才作為綜合國力的體現,競爭更加激烈,誰

能培養和吸引更多優秀人才,誰就能在競爭中占據優勢。中國四達要培養遠見卓識和戰略眼光,要時刻關注國際人才爭奪風云

,敏銳分析國內人才市場情況,發掘人才,培育人才,輸送人才,服務人才,與中國改革開放偉大事業同頻共振,與全球人才

培養、流動趨勢規律如影隨形,為國家建設助力,為創新創業加薪,為大國崛起攬才。


我們要緊扣主業。牢牢把握“綜合性人力資源開發與服務”的初心使命,不斷“對標”國際一流人才資源運營理念,強化現代

科學管理,提升人效、基業長青,做強人才人事管理服務、薪酬福利服務、招聘及靈活用工服務、業務外包服務、人力資源咨

詢、培訓發展服務和商務咨詢服務等主體主業, 做強國內業務,拓展國際業務。


我們要提質增效。進一步破解中國四達從業人員素質結構矛盾突出問題,大力培養高級管理人才、項目開發人才、市場營銷人

才。進一步提升專業化程度,完善產品結構。增加高端服務和產品開發能力,細化服務,大力發展高質量的教育培訓項目、高

級人才搜尋、人力資源管理外包等高端服務,有效滿足快速增長的服務需求,增強國際競爭力;加快形成統一規范的國際化人

才工作流程和服務品牌,提高個性化服務、復合型服務的能力。以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才

的良方,廣開進賢之路,把各方面優秀人才吸引過來、凝聚起來,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人

人盡展其才的良好局面。


潮平兩岸闊,風正一帆懸。衷心希望各位同仁,永葆創業銳意與激情,永銘創業初心與忠誠,風雨兼程,風雨無阻,把我們共

同的事業推向前進。

                                                                                                                






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