四川人社部門積極會同財政、稅務等部門先后出臺應對疫情緩解中小企業生產經營困難人社10條、就業9條等政策措施，打出社保減免、穩崗返還、就業獎補、人力資源要素保障、技能培訓等援企“組合拳”，切實為中小企業紓危解困。

一是用足用好階段性減免社保費政策。全面落實 “延、緩、降”社保支持政策，共為7萬余戶企業辦理延期繳納社保費23億元，為1200戶企業辦理緩繳2.3億元；通過實施階段性降低失業保險、工傷保險費率和企業職工養老保險繳費基數下限政策，幫助企業減負13.4億元。同時，按照國家階段性減免社保費的最新部署，及時出臺“減、免、緩”實施辦法，最大限度釋放政策紅利。目前，已對34萬戶企業核定減免2-3月養老、失業、工傷保險費58億元，其中：中小微企業核定免征52億元，占90%。

二是加大穩崗返還工作力度。疫情發生以來，全省已發放穩崗返還資金12.25億元，惠及21150戶企業，248.87萬名職工。其中，發放困難企業穩崗返還資金6.46億元，惠及821戶企業，7.90萬名職工；向18320戶中小微企業發放穩崗返還資金7.77億元，惠及143.62萬名職工，占已發放企業總數的86.62%。

三是完善落實企業用工獎補政策。擴大就業補貼政策范圍，將農民專業合作社、農村電商等農業生產主體吸納農民工等群體穩定就業的，參照中小企業給予1000元/人的補貼。引導經營性人力資源服務機構組織下崗失業、返鄉農民工到企業就業，降低小微企業創業擔保貸款申請條件，簡化申領一次性吸納就業補貼、就業創業服務補助審核撥付流程，實施補貼補助申報等業務24小時“網上辦”。目前，全省已收到企業用工獎補申請370余萬元，各地正在陸續發放。

四是抓好人力資源要素保障。加強就業形勢監測分析，建立企業24小時用工調度制度，圍繞企業用工和農民工返崗需求，加大供需對接，促進企業復工復產。督促指導各地設立“人社服務專員”，對企業運行和用工情況進行全面摸排，共建立企業用工臺帳1124個，幫助743家企業招工28.23萬人。大力開展線上招聘活動，依托四川公共招聘網、“四川e就業”等服務平臺，組織3.3萬余家企業開展線上招聘活動1221場（次），發布推送崗位需求信息87.8萬個，線上訪問量達573.4萬人（次），達成就業意向8.2萬人（次），實現轉移就業3.1萬人。

五是大力推行線上技能培訓。實施線上“春風行動”，建成四川省職業技能提升網絡平臺主站和21個市州分站，整合各類培訓資源創新開展線上技能培訓。目前，平臺已有注冊用戶29萬余人。支持受疫情影響的中小企業組織職工開展線上職業技能培訓，并給予獎補。目前，中小企業申請培訓補貼已超2000萬元，共有4.5萬人次參加線上培訓。