天津市北辰區人社局始終堅持就業優先導向，多措并舉，著力穩定和擴大就業，全力紓解企業用工難題。

一是把脈問診送良方。深入走訪區內重點用工企業30余家，幫助企業制定個性化招聘方案，多渠道滿足企業用工需求。梳理支持創業、促進就業政策，形成《北辰區促進就業創業補貼政策明白紙》，一圖看懂促進就業創業10類26項政策，并通過微信公眾號、企業微信群等渠道精準推送，讓惠企政策看得清、記得住、用得好。

二是招聘服務有新招。為有效緩解企業“招工難”，區人社局積極搭建區、鎮街兩級就業平臺，全面開展“春風行動”“大中城市聯合招聘高校畢業生專場招聘”等就業服務活動，累計組織線上招聘活動74場，提供就業崗位近3萬個。舉辦3場重點用工企業直播帶崗活動，20家企業派出“主播”在線“吆喝”，累計吸引1.5萬余人次在線觀看，讓好工作“觸”屏可及。

三是校企合作促對接。聯合天津職業工業學院舉辦北辰區校園行2022屆畢業生網絡雙選會，80余家企業線上提供就業崗位2000余個。大力宣傳實施人社部百萬就業見習崗位招募計劃，主動對接區內重點企事業單位，組織申報就業見習基地，提供優質見習崗位。目前，已有39家見習基地開展見習活動525人次，發放就業見習補貼103.3萬元。