河南省商丘市人社局充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，持續完善和實施五項惠企利民政策措施，在穩定和擴大就業崗位、增強企業活力、完善失業人員各項待遇保障等方面持續發力。

一是延續執行階段性降低失業保險費率1%。實施期限自2023年5月1日起，延長至2024年底。二是繼續實施失業保險穩崗返還政策。參保企業上年度未裁員或少裁員，中小微企業按企業及職工按上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。三是繼續實施職業技能提升補貼政策。參加失業保險1年以上的企業職工或領取失業保險金人員，在獲得國家人社部規定的13類職業技能等級證書后，可申領技能提升補貼。補貼標準1000元-2000元，每人每年享受補貼不超過3次。四是延續實施一次性擴崗補助政策。對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，可按每招用1人1000元的標準發放一次性擴崗補助。五是完善失業人員待遇保障。對領取失業保險金期間的失業人員，在為其按時足額發放各項失業保險待遇、代繳基本醫療保險費的基礎上，為領取失業保險金期間的失業人員代繳生育保險費，并按規定享受相應的生育保險待遇。