年初以來，內蒙古自治區赤峰市充分落實“降、貸、返、補、提、保”系列助企紓困政策，不斷穩定就業存量、擴大就業增量，充分激發企業活力。

“降”，繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策，用人單位和個人分別執行0.5%，全市已通過降費率為企業減負3.67億元，預計全年將為企業減負4.3億元，助力企業降低用工成本、更多吸納就業；

“貸”，用好創業擔保貸款政策，與中國銀行開展助企穩崗擴崗合作，制定“惠如愿·千崗萬家”穩崗擴崗活動方案。今年已發放創業擔保貸款5665.9萬元，帶動就業713人，預計全年將發放創業擔保貸款1億元；

“返”，就是繼續對不裁員和少裁員的參保企業實施失業保險穩崗返還政策，中小微企業按不超過上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按不超過30%返還。通過“免申即享”模式直接向符合條件的企業精準發放穩崗返還資金，無需申請。赤峰市已為798戶企業發放穩崗返還資金1648.87萬元，惠及職工34750人。預計全年將為4500戶企業發放穩崗返還資金5500萬元，以“真金白銀”幫助企業減壓，全力做好穩就業保民生工作；

“補”，對企業吸納高校畢業生、脫貧人口、就業困難人員等重點群體就業的，按規定給予職業培訓補貼、社會保險補貼等政策。赤峰市加大各項就業補貼政策落實力度，及時兌現企業吸納就業社會保險補貼政策，為119人發放企業吸納就業社保補貼111.4萬元，預計全年將為400人發放補貼150萬元；

“提”，對參加失業保險1年以上的企業職工或領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可申請技能提升補貼，讓一技之長拓寬就業之路。赤峰市已為1895人發放技能提升補貼263.30萬元，預計全年將為2500人發放補貼350萬元。

“保”，強化供需對接保障重點項目用工，及時發布企業用工信息，隨時提供服務落實政策。創新采取“線下招聘+同步走播”及直播間崗位推介的方式開展直播帶崗活動15期，單場平均點擊量4-6萬人次。市縣區三級同頻聯動，按照春風行動、職引未來等統一主題，同步舉辦招聘會活動。推動協同協作，與團市委、民建、退役軍人事務管理局、赤峰學院等多部門開展招聘合作；與通遼、包頭、鄂爾多斯等多個兄弟盟市互設招聘專區，加強招聘聯動協作，形成了人社搭臺、部門唱戲、全社會關心的良好氛圍。在各大商圈先后開展了11場招聘會，形成了“招聘超市”，為商家聚財氣，為招聘聚人氣。

下一步，赤峰市將繼續嚴格落實“降、貸、返、補、提、保”助企紓困政策，加強各部門之間的協作，合力幫助市場主體紓困解難，切實提振市場信心、穩定社會預期、激發創業活力。