今年以來，天津市紅橋區人社局深入實施就業優先戰略，多措并舉促進高校畢業生就業創業。

講解政策，做好高校畢業生就業“宣傳員”。為助推就業政策落地見效，紅橋區人社局以校園招聘活動為契機，詳細介紹就業見習、創業擔保貸款等政策的對象范圍、補貼標準、申請流程等，提升高校畢業生就業政策知曉度。同時，開展“就業揚帆  政策護航”青年就業創業政策服務周活動，認真梳理就業見習、高校畢業生靈活就業補貼、創業培訓等就業政策清單8條，并通過“紅橋公共就業人才”“紅橋職業介紹”微信公眾號廣泛宣傳，進一步擴大政策“宣傳圈”，提升知曉率。

招聘服務，拓寬高校畢業生就業渠道。紅橋區人社局積極搭建招聘對接服務平臺，結合河北工業大學、天津商業大學、城市職業學院紅橋分院等院校院系專業特點，認真篩選招聘企業，深挖適配崗位，開展高校畢業生專場線下招聘會。此外，還創新招聘服務模式，分別在河北工業大學、天津商業大學開展“直播帶崗”活動，活動瀏覽人數達2.8萬人次。截至目前，已舉辦各類線上線下招聘會51場，980家次企業報名參加，提供崗位1.7萬余個。

兜底幫扶，為高校畢業生提供精細化就業服務。積極組織街道、社區持續做好離校未就業高校畢業生實名制幫扶工作，多渠道摸排未就業高校畢業生信息，建立實名幫扶臺賬，為畢業生提供職業指導、崗位推介、就業見習機會等就業服務。截至目前，離校未就業高校畢業生實名登記698人，除入伍、出國等部分人員，現已幫扶就業461人，幫扶就業率達94.84%。同時，激勵企業吸納接收高校畢業生就業，兌現一次性吸納高校畢業生就業補貼和社保、崗位補貼。

就業見習，提升高校畢業生就業競爭力。為充分發揮就業見習帶動就業作用，區人社局積極鼓勵指導企、事業單位申報就業見習基地，擴大就業見習規模。通過政策宣傳，新增就業見習基地3家，開發就業見習崗位696個，組織高校畢業生等就業見習406人，其中10家見習基地留用見習人員14人，且留用人員多在軟件開發、產品設計、人事管理、護理等能提升就業技能和就業競爭力的崗位，就業見習基地促就業效果顯著。

支持創業，促進高校畢業生創業帶動就業。積極發揮青年群體創新創業對穩就業的支撐作用，鼓勵高校畢業生等青年群體自主創業。加大創業資金支持，為創業企業紓困解難，為2家企業發放創業擔保貸款135萬元，為40余名創業者發放創業房租補貼44.69萬元。為22個小微企業、個體工商戶和創業者貼息4.48萬余元。同時，定向對接天津市職業大學，面向該校畢業生開展創業培訓，通過公開選拔和采取專家評審方式擇優確定創業培訓機構，精心設計創業培訓課程，著力提升創業培訓質量。