近日，遼寧省人力資源社會保障廳印發《關于開展遼寧省人力資源服務業創新發展行動的通知》，提出將以產業引導、政策扶持和環境營造為重點，以培育壯大人力資源服務機構、做優做強人力資源服務產業為抓手，實施龍頭骨干和“專精特新”企業梯次培育行動、行業企業創新發展支持行動、數字技術與人力資源融合行動、人力資源服務產業園建設提質行動、人力資源服務產業園功能優化行動、人力資源市場協調發展行動、人力資源市場招才引智行動、人力資源市場促就業行動、重點產業人力資源支持行動9項具體行動，打造多層次、多元化、專業化人力資源市場格局，進一步激發市場活力和發展新動能，提升市場化就業和人才服務效能，促進勞動力、人才要素合理順暢有序流動。

　　通知明確，從2023年開始，進一步提高全省人力資源服務業創新水平和服務能力，優化人力資源市場環境，激發人力資源市場活力，持續提升人力資源要素市場化配置效率和質量。到2025年底，全省人力資源服務機構力爭超過4000  家，從業人員數量力爭超過5萬人，營業收入力爭3年累計達到1700億元以上；重點培育行業龍頭人力資源企業2-3家、綜合性企業50家、“專精特新”企業100家，打造省級誠信服務示范人力資源服務機構30家；力爭新增國家級人力資源服務產業園1家，建成省級人力資源服務產業園4-6家。