2018年5月3日—8日期間， 深圳市人力資源和社會保障局開展2018年度第一至四期“勞動者法律大講堂”人力資源社會保障法律法規培訓班。為提高員工整體服務素質，加強員工人力資源保障領域綜合管理政策法規的知識，深圳分公司分批安排員工參加此次培訓，主要涉及的課程內容和知識點如下：

上午：勞動關系領域相關法律解讀及案例分析，主要包括《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《深圳市員工工資支付條例》等主要內容和難點；勞動合同制度與員工關系管理；勞資糾紛的風險管控與爭議處理等。

下午：社會保險領域相關法律解讀和實務操作，主要包括《社會保險法》《深圳經濟特區社會養老保險條例》《深圳經濟特區失業保險若干規定》《深圳市社會醫療保險辦法》《廣東省職工生育保險規定》等主要內容和難點；國家養老保險制度改革、養老保險關系接續轉移；我市三層次醫療保險設計及待遇內容；工傷認定程序、工傷情形、工傷待遇和經典案例等。