學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，西藏自治區人社廳把高質量開展好主題教育作為當前首要任務、頭等大事，堅持立足職責，突出人社系統特色，做實主題教育“規定動作”，創新“自選動作”，高起點開局、高質量推進、高標準落實，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實效。

注重目標引領，力爭在以學鑄魂上取得新成效。全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚馬克思主義學風，在深學細照篤行中提高理論素養、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領。明確學習重點，在認真研讀黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》等必讀科目的基礎上，結合人社工作實際，編印了《習近平總書記關于人社領域的重要講話和重要指示批示精神匯編》等，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和文章。開展學習交流研討，充分發揮各級讀書班作用，加強集中學習，重點圍繞“四件大事”“四個創建”，進行廣泛深入學習交流研討，加強對全區人社工作現狀的研究，加深對人社工作規律的認識把握。廳屬16個黨支部、全廳333名黨員干部參加相關活動。豐富學習載體，充分發揮各級讀書班、理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、“學習強國”APP、微信公眾號、門戶網站主題教育專欄等作用，廳班子成員結合學習體會和實際工作講專題黨課，把主題教育融入就業創業、人才人事、社會保障、勞動關系、行風建設等各方面，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力。

注重淬煉本領，力爭在以學增智上取得新成效。立足人社民生職能，學思結合，學深悟透，錨定“四件大事”，聚力“四個創建”，做到真知真信真用，不斷提高人社系統服務“四個創建”的能力本領。在創建全國民族團結進步模范區上下功夫。深入開展全區民族團結進步模范單位創建工作，深化“九進”活動，不斷增進“五個認同”。加大就業援藏工作力度，大力推進高校畢業生、農牧民區外就業。在成都召開17個區外就業聯絡服務站負責人會議，部署啟動“區外就業促進行動”，進一步明確聯絡站“四項職責”，對今年2.2萬個就業援藏崗位對接任務進行了逐個分解，確保所有崗位按時足額落實到位。開展區外就業服務活動，分別在陜西咸陽、四川成都開展了系列區外就業服務攻堅行動。西藏技師學院與天津市勞動經濟學校舉行援藏結對幫扶簽約儀式，對在教育教學改革、思政課程、師資隊伍建設、技能大賽訓練等方面開展結對幫扶工作。在創建高原經濟高質量發展先行區上下功夫。積極配合川藏鐵路等重大基礎項目建設，訂單定向培養重大基礎項目緊缺工種技術工人，認真做好欠薪案件排查整治和失業保險基金管理問題專項整治。突出農牧民增收中心任務，強化就業技能幫扶、社保幫扶、人才人事幫扶、定點幫扶各項工作，全面推進自治區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。大力推行“不見面、馬上辦”“一網通辦”“最多跑一次”服務，提高人社系統信息化建設水平，提升人社系統服務質量和效率。在創建國家生態文明高地上下功夫。結合拉薩南北山綠化工程、美麗鄉村幸福家園等全區重點項目工程，推動農牧民就近就地就便組織化轉移就業，讓基層群眾在參與生態建設中走上致富路、吃上生態飯。配合區黨委組織部做好生態領域人才“育引用留”，發揮人才在高原生態保護工作中的積極作用。在創建固邊興邊富民行動示范區上下功夫。配合人社部定點幫扶阿里地區札達縣，積極協調阿里地區札達縣人社干部赴對口援藏省市掛職鍛煉，協調人社部解決楚魯松杰鄉軍民融合相關基礎設施建設，提升軍地交往交流深度，促進守邊固邊合力。繼續支持邊境縣開展職稱“定向評價、定向使用”，對專業技術人才、職稱評審實行單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率，在組織實施2023年職稱政治考試工作中，首次為邊境縣單獨劃定分數線，同時將考試成績有效期從3個年度延長至4個年度。繼續支持邊境縣加強農牧民轉移就業基地建設，引導邊境群眾在當地穩定就業。指導廳系統各駐村工作隊開展守邊護邊宣講活動，教育引導農牧民群眾強化國家安全意識、邊疆領土意識，爭做神圣國土守護者、幸福家園建設者。

注重問題導向，力爭在以學正風上取得新成效。聚焦解決人民群眾所思所想所盼，拿出切實可行的舉措，著力解決群眾急難愁盼問題。聚焦問題開展調研。針對人社領域突出問題，制定調研計劃48個，15名廳領導均領題開展調研，全廳119名黨員干部參加調研活動，真正使調查研究成為破題解難、推動工作的有力措施。結合實際征求意見。采取召開座談會、民情懇談、個別訪談、發放征求意見函和問卷調查表等方式，廣泛征求基層黨員干部以及社會各界的意見建議，找準查實突出問題。目前第一、二批已經查擺出12項具有很強針對性的問題，并研究提出31條具體整改舉措，全部由廳黨組成員牽頭負責整改，明確了整改目標、時限和責任單位。目前已經整改到位4項問題。較真碰硬整改整治。對查擺出的問題，采取臺賬式管理、項目化推進的方式進行集中整治，一項一項整改落實。

注重系統推進，力爭在以學促干上取得新成效。深入踐行以人民為中心的發展思想，把改善民生、凝聚人心作為出發點和落腳點，把群眾身邊的小事當作各級黨委、政府的大事來抓，讓各族群眾在主題教育中得到實惠。辦好人社系統“十件民生實事”。為每名應屆高校畢業生精準推介3個左右就業崗位；開發就業見習崗位不少于5000個；新培育10個具有全區影響力的特色勞務品牌；農牧民轉移就業基地新增吸納農牧民穩定就業1萬人；實現50%以上社保業務“就近辦”“異地辦”“跨省通辦”；城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準每人每月提高10元；拓展12333社保參保、繳費等服務供給能力；實現人才引進、定向生和“三支一扶”工作線上辦理；支持那曲市公共職業技能實訓基地建設；完成人社行政審批業務“云辦”體系建設。開展在職黨員“雙報到”。常態化組織在職黨員既到居住地社區，又到所在單位聯系服務社區報到服務，做到工作在單位、服務在社區、奉獻雙崗位。目前，16個黨組織認領所報到的基層黨組織“微心愿”80余個，安排309名黨員與廳駐村點92戶298名幫扶群眾結對認親。著力推動中心工作。結合主題教育，開展好廳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育關于就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系、行風建設等民生實事的工作安排，建立工作臺賬，實行周調度、月通報制度，切實提升人社部門推動中心工作的能力水平。成功舉辦了西藏自治區第一屆技工（職業）院校職業技能大賽；制定就業優先、援企穩崗、職業技能培訓等15項措施，加強就業創業、社會保險、人才發展、用工指導、人社公共各項服務；印發了《勞務派遣單位截滯留穩崗返還資金問題和失業保險待遇發放問題專項整治工作方案》和《關于提供外賣送餐等新就業形態勞動矛盾糾紛風險隱患排查情況的通知》；邀請11名區內外高級職稱專家，在林芝開展鄉村振興工程專家團西藏邊境行暨特培工作調研回訪活動，進行為期9天的科技服務，有效推進自治區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。