近年來，江西省萍鄉市人社局通過搭建“四個平臺”，以平臺服務能力的大提升，助力人力資源公共服務水平提升，推動實現就業創業高質量發展。

打造人力資源服務“綜合體”。以三大市場（勞動力市場、零工市場、人才市場）、2個中心（人力資源服務機構集聚中心、職業技能培訓和認定中心）、2個平臺（人力資源信息服務平臺、線上視頻直播招聘平臺）為總體布局，高標準建設市人力資源服務產業園（湘贛邊人力資源市場）。該產業園集人才招聘、人才服務、人才交流、人力資源服務業集聚、職業技能培訓評價等功能為一體，線上線下無縫對接，有效輻射湘贛邊區域。

打造高技能人才實訓“主戰場”。圍繞全市“1+2+N”現代產業體系發展需要，建成市技能人才公共實訓基地，可對裝備制造、電工電子與自動化、材料化工等7大類相關職業49個工種進行實訓，能夠同時容納650名學員，年培訓能力12000人次。

打造激發創業帶動就業“強磁場”。圍繞支持和吸引各類院校畢業生和人才來萍創業，在高校附近新建一個建筑面積7000余平方米的創業孵化基地，構建了設施齊備的實體創業空間和書店、咖啡吧、培訓中心等配套服務空間，為各類高校畢業生、青年人才創新創業提供優質平臺和低成本的創業環境。運營以來，已累計入駐創業項目和小微企業30余家，帶動就業人數1200余人，成為青年學生的熱門打卡地。

打造技能人才大軍培養“大本營”。投資8.6億元建設萍鄉技師學院，占地面積500畝，辦學規模達10000人以上。開設有模具制造、數控加工、工業機器人應用與維護等先進裝備制造、電子信息、現代服務業和數字經濟領域相關專業，為全市主導產業發展培養和輸送技能人才，助力產業轉型升級。同時，積極支持引導各縣區結合實際，正在建設或完善一批縣級技工學校。（陳琴）