近日，天津市人力資源社會保障局印發《天津市技工教育發展“十四五”規劃》。《規劃》結合天津實際情況，從推進技工教育高質量發展、校企合作不斷深化等5個方面，提出了18條具體舉措，突出了5個方面的特點。

堅持總量規模適度。科學規劃技工院校數量，對現有院校進行優化整合，壓縮數量提升質量。“十四五”末，將技工院校數量優化至15所左右，在校生規模提高至3萬人，技師學院高級工以上在校生占比達到40%以上。

堅持科學內涵發展。加強黨的全面領導，落實技工院校黨組織領導的校長負責制。加強思想政治教育，開展示范院校和示范專業建設，全面推進一體化課程教學改革，推動競賽成果研發轉化。依托“全國技工院校師資研修中心”，開展技工院校師資研修和技工教育發展研究工作，全面提升技工院校教師專業素質和教育教學水平。

堅持津濱雙城聯動。聚焦“津城”“濱城”雙城發展，加快推進天津市技工院校整合發展，打造技工教育發展聯盟，形成“津城”“濱城”技工教育協調發展格局。遴選優質技工院校在“濱城”布局發展，力爭在“濱城”建立1至2所技師學院。

堅持深化產教融合。發揮本市行業辦學的基礎性優勢，圍繞我市重點產業鏈人才需求，搭建校企合作平臺，促進院校人才培養與企業用人需求緊密結合。全力推進中國特色企業新型學徒制培訓，支持技工院校與企業合作開展人才培養，鼓勵院校教師和企業高技能人才雙向交流、互派互聘。

堅持服務社會發展。服務經濟建設、服務企業行業發展、服務技術升級，積極參與部市共建“技能天津”和第二屆全國技能大賽；大力開展職業技能培訓，主動面向社會開展“新八級工”的職業技能等級認定工作；發揮社會公益屬性，加強東西部協作及對口支援地區合作交流。