為進一步優化就業服務舉措，即時保障用工需求，確保就業大局持續保持平穩,新疆維吾爾自治區人力資源社會保障廳聚焦4方面助力復工復產、復商復市。

強化各項穩就業政策落實。加大各項補貼政策兌現力度，幫助市場主體穩住就業崗位。落實“直補快辦”，推動落實穩崗返還、吸納就業補貼、擴崗補助、社會保險補貼等減負穩崗擴就業系列政策落實落地，幫助市場主體穩信心、穩預期、穩崗拓崗。

即時服務保障用工需求。將重點企業、重大項目納入用工保障清單，優先發布崗位信息、組織招聘對接、開展崗前培訓。建立重點企業服務目錄，積極協調重大項目用工單位，優先招用農村勞動力、離校未就業高校畢業生、脫貧勞動力、登記失業人員等重點群體。接續舉辦好各類線上線下就業服務活動，保持崗位發布和招聘活動密度，加快崗位信息更新頻率，保持發布規模，為企業和個人搭建供需平臺，促進供需精準對接。

全面落實穩崗留工7條措施。加強外來務工人員權益保障，通過開發臨時性、過渡性的公益性崗位、加大企業用工服務保障力度、提供職業技能培訓服務、實施失業保險保障擴圍等支持穩崗留工舉措，為外來務工人員穩崗留工營造良好的環境氛圍。積極做好外來務工人員儲備工作，及時掌握務工意愿及崗位需求，同時做好就業跟蹤服務，為外來務工人員明年返疆就業創造條件。

突出重點群體就業幫扶。及時開展“點對點”用工服務保障，幫助農村勞動力盡早返崗就業、外出務工，堅決守住防止規模性返貧底線。集中開展未就業高校畢業生摸排活動，逐一聯系服務，落實困難畢業生“131”幫扶機制。加大對困難群體的幫扶力度，動員各類培訓機構、技工院校，面向失業人員開展訂單、定向式培訓，提升失業人員的就業能力。持續開展就業援助“暖心活動”，根據困難群體的就業需求和能力素質，及時提供針對性公共就業服務，確保城鎮零就業家庭動態清零。