10月31日，北京市人力資源和社會保障局發布《2022年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(三季度)》(以下簡稱《報告》)。圍繞“熱招崗位”“自貿區”“技能人才”三大主題，從重點產業、崗位類型等不同維度對本市薪酬水平展開分析。此外，《報告》特別針對北京地區重點產業高精尖人才薪酬狀況進行了專題調查，并及時關注新版國家職業分類大典首次標識出的數字職業薪酬水平。

各重點產業薪酬均呈現小幅回升

三季度，北京堅持統籌疫情防控和經濟社會發展，實施穩經濟一攬子政策措施，本市總體經濟情況延續恢復態勢，各重點產業薪酬水平均呈現小幅回升。

在全市重點產業中，金融、數字經濟、軟件和信息服務業薪酬中位值位居前三，分別為14998元/月、13691元/月、13105元/月。在“自貿區”八大重點產業中，金融服務產業、數字經濟與數字貿易產業、科技創新產業各類型崗位薪酬處于領先水平。另外，在技能人才中，高級技師、技師、高級工等高技能人才月平均薪酬中位值依然超萬元。

本市首次追蹤高精尖人才薪酬狀況

為推動建設北京高水平人才高地，《報告》首次追蹤各產業管理類和技術類高精尖人才的薪酬狀況。管理類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業分別為金融、智能高端制造、數字經濟產業，薪酬中位值分別為617997元/年、570974元/年、549120元/年。

另外，技術類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業分別為金融、軟件和信息服務、智能/高端制造產業，薪酬中位值分別為314364元/年、299576元/年、298441元/年。

7個數字職業的薪酬中位值高于16000元/月

為適應數字經濟發展的需要，今年9月，新版國家職業分類大典首次標識了97個數字職業，旨在推動數字經濟發展，加速技術創新和人才隊伍建設。

在此背景下，《報告》根據北京實際情況，對部分數字職業的薪酬狀況進行了分析。

三季度，數據安全工程技術人員、數字化解決方案設計師、數字孿生應用技術員、機器人工程技術人員的薪酬中位值最高，超過20000元/月；其次為數據庫運行管理員、信息系統適配驗證師、商務數據分析師，薪酬中位值均超過16000元/月。

據介紹，《報告》中的薪酬水平統計口徑均為2022年三季度稅前應發工資總額的算術平均，包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇等，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。