隨著靈活就業人員規模的不斷擴大，靈活就業群體的就業穩定、社會保障、權益維護等需求日益增加，為切實做好靈活就業群體公共就業服務工作，確保靈活就業人員保障政策落地落實，2022年以來，宿遷市泗陽縣人社局認真推行四項精準服務措施，促進全縣靈活就業人員穩崗增收，不斷提升群眾獲得感和幸福感。

一是精準摸排，全面掌握情況。充分利用省就業社保一體化信息平臺數據，將系統內已登記的3萬余名靈活就業人員信息分解下達各鄉鎮街道進村入戶走訪，精準掌握其就業、收入、參保情況，夯實服務基礎。

二是政策宣傳，確保應知盡知。匯總靈活就業人員社保參保、就業指導、社保補貼申請、勞動權益維護、創業扶持等政策，印制《靈活就業人員社保參保指南》、《靈活就業人員社保補貼辦理須知》等宣傳單10余萬份進行免費散發宣傳，利用社保參保、就業登記等數據進行比對，精準發送相關政策申請短信，確保靈活就業人員應知盡知。

三是服務引領，優化辦事流程。緊密結合靈活就業人員實際需求，持續推動就業創業、社保參保業務功能下沉鄉鎮（街道），不斷優化、簡化靈活就業人員參保、社保補貼辦理等業務流程，讓靈活就業人員在家門口就能辦成事、辦好事，已為近萬名靈活就業人員提供參保登記、政策咨詢等服務。

四是紓難解困，精準開展援助。針對靈活就業人員中的大齡、殘疾、特困等就業困難人員開展就業援助專項行動，主動篩選、比對符合條件人員，組織基層勞動保障工作人員為其送政策、送補貼、送信息，做到精準援助、真心服務。截止6月底，已為5993名實現靈活就業的就業困難人員發放社保補貼1692萬元。