
一、政策內容
通知中明確以下幾點: 一、自2022年7月起,本市2022年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)月繳費基數上限確定為31884元,月繳費基數下限為5869元。 二、自2022年7月起,在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔,且參加社會保險的個人,以及在各街道(鄉鎮)便民服務中心繳納社會保險的個人,繳費基數可在企業職工養老保險繳費下限和上限之間選擇。 未按期辦理申報手續的,其2022年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定,低于職工養老保險繳費、失業保險繳費下限的,以下限作為繳費基數。 1、如按照職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限31884元核算,參保人月繳納職工基本養老保險費6376.8元,月繳納失業保險費318.84元。 2、如按照職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限5869元核算,參保人月繳納職工基本養老保險費1173.8元,月繳納失業保險費58.69元。 三、自2022年7月起,在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔,且參加社會保險的個人,以及在各街道(鄉鎮)便民服務中心繳納社會保險的個人,月繳納職工基本醫療保險費520.8元 。 四、自2022年7月起,本市2022年度機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數上限確定為31884元,月繳費基數下限為6377元。
二、北京市2022最低工資不調整
除了繳費基數上下限,還值得關注的是,北京人社官方微信7月14日發布通知,最低工資標準沿用去年標準。 具體通知如下: 考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響,經北京市勞動關系三方共同研究,2022年本市最低工資標準不調整,沿用2021年本市最低工資標準。 全日制從業人員最低工資標準繼續為每月不低于2320元。 非全日制從業人員小時最低工資標準繼續為不低于25.3元/小時。 非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續為不低于59元/小時。 北京市失業保險金平均標準為最低工資標準的90%,2022年,本市失業保險金平均標準保持不變。
調基后,企業職工每月要交多少錢?
按照最低繳費基數5869繳納明細如下:
值得關注的是,上海市人社局也發布了2022年最低工資不調整的通知。 具體通知如下: 考慮到新冠肺炎疫情對本市經濟社會的影響,經市勞動關系三方共同研究,2022年本市最低工資標準不調整。 適用于全日制就業勞動者的月最低工資標準繼續為2590元。 適用于非全日制就業勞動者的小時最低工資標準繼續為23元。 提醒 今年北京、上海的最低工資都不作調整,但是用人單位也需要注意,北京、上海市的最低工資都不包含五險一金: 《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市2021年最低工資標準的通知》第一條,京人社勞發〔2021〕77號,2021年6月11日。 個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付。 《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知》第一條,滬人社規〔2021〕18號,2021年6月22日。 在確定用人單位支付勞動者的工資是否低于當地最低工資標準時用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不計入用人單位支付給勞動者的工資。