近日，長三角人力資源服務協作暨安徽省“兩保五對接”工作推進會在合肥舉辦。

為堅決貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業保居民就業決策部署，本次活動緊密圍繞保就業，保用工，促進人力資源社會保障與其他部門、人力資源社會保障部門與用工企業、人力資源服務機構與用工企業、培訓機構與用工企業、跨區域勞務協作等五個方面精準對接，發揮有為政府和有效市場作用，推動人力資源在長三角地區和沿江區域有序流動，促進人力資源高效配置。

在推進會現場，安徽省人力資源社會保障廳發布《省內區域勞務協作倡議書》，合肥市人力資源社會保障局和蘇州市人力資源社會保障局共同宣布滬蘇浙皖結對幫扶有關活動，滬蘇浙皖人力資源社會保障部門共同簽署《滬蘇浙皖結對合作幫扶城市勞務協作聯盟框架協議》，安徽皖江皖北地區34個縣（區）人社部門簽署區域勞務合作協議,部分人力資源服務機構、重點用工企業和培訓機構現場簽約合作項目。

本次推進會共吸引了來自長三角地區220多家重點用工企業、人力資源服務機構、培訓機構，踴躍參加現場招聘會和人力資源服務協作活動，現場匹配供需，對接需求、洽談合作。據初步統計，已有74家重點用工企業就1.5萬個季節性用工需求與人力資源服務機構、培訓機構達成合作意向。此次活動共向高校畢業生提供7310個崗位，安徽省內10余所高校的畢業生及各類人才參與現場求職。