今年以來，遼寧省強化實化就業優先政策，提質加力就業服務，有效確保省內多點散發疫情下就業大局總體穩定。

高位持續推進穩就業工作。遼寧省政府多次專題研究重點群體穩就業政策，牽頭成立穩就業協調推進組，做到提醒約談與督導調度“兩手抓”，切實扛起穩就業主體責任。清單化項目化工程化推進2022年就業重點工作方案，提早實施“2+10+N”系列就業工程項目，分類精準抓好就業高質量發展動態考核，深入50余家企業現場辦公，71人次走進直播間宣傳就業政策，為保證就業工作溫和開局和有效應對疫情奠定基礎。

迅速集成供給穩就業政策。提早啟動助企紓困和高校畢業生就業政策摸底測算、調研論證等，保證國家政策出臺后率先制發配套措施，第一時間召開穩就業主題新聞發布會，區域聯動開展“政策解讀講座”等活動。梳理整合并連續制發9項穩就業政策措施，建立支持中小微企業等市場主體和高校畢業生等重點群體的政策集成包，指導各地儲備應對失業風險的政策工具包，持續完善就業政策體系。

主動靠前助企紓困穩崗位。開展“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業10大行動，精準搭建供需對接平臺，舉辦招聘會5959場，提供崗位141萬個，為5.4萬戶企業提供對接服務34.3萬次，15.2萬人實現就業，著力緩解用工缺口和結構性矛盾。從企業群眾需求出發，制定統一規范信息公開清單，2200余個人社服務窗口單位在地圖中精準定位，通過優辦快辦、免申即享、按周調度等措施，失業保險穩崗返還、減征失業保險費、緩繳社會保險費、退還農民工工資保證金等19.8億元減負紅利迅速直達企業。

傾力織密重點群體就業保障網。提早開展“公共就業服務進校園”活動584場，提供服務13.3萬人次，開發政策性崗位11萬個、市場化崗位38萬個、優質見習崗位2萬個，幫助24.5萬高校畢業生確定就業去向。完善升級省級集中就業信息系統和大學生就業狀況監測平臺，省級配套資金獎補206個省級以上充分就業社區、10個高水平創業孵化載體和20個青年就業見習基地。促進勞務品牌與產業融合，新增9個勞務品牌，提升農村轉移勞動力就業技能和就業質量。繼續將幫助困難人員就業納入省政府民生實事，幫助76.7萬農民工、脫貧人口、就業困難人員和失業人員就業，零就業家庭至少一人實現就業。