為有效應對疫情影響，著力保市場保就業保民生，江西省出臺《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》，進一步擴大階段性緩繳政策實施范圍，延長緩繳期限，階段性減輕困難企業負擔，發揮社保援企紓困作用。預計全年可為企業和個人減負308億元，其中緩繳企業職工基本養老保險費約300億元，緩繳失業和工傷保險費約8億元。

用足用好政策空間。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎上，以產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業企業為重點，新增加17個行業緩繳三項社保費單位繳費部分；對受疫情影響生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分。養老保險費緩繳期限為2022年4月至2022年12月，工傷保險費和失業保險費緩繳實施期限為2022年4月至2023年3月。對已繳納社保費的，可申請退回費款，也可相應順延，緩繳期間免收滯納金。

簡化政策兌現流程。直接兌現落實三項社保費緩繳政策，“免申即享”“即申即享”，減輕企業事務性負擔。將社保費緩繳納入全省統一的惠企政策兌現平臺“惠企通”，業務系統對接省“一窗”平臺，網上申請“一次不跑”；通過與市場監管部門數據比對共享，獲取參保企業所屬行業信息，自動校驗審核，做到“即申即享”；原已申請緩繳的5個特困行業企業，緩繳期限自動延長，無需再次提出申請，減輕企業事務性負擔。同時，保障職工合法權益，職工申領養老保險待遇、辦理社保關系轉移的，企業應為其補齊緩繳的社會保險費，緩繳工傷保險費不影響職工享受工傷保險待遇。

加強政策宣傳力度。制定印發《江西省擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關政策宣傳提綱》，聯合 稅務部門在網上辦事大廳、微信公眾號進行提醒，采取主動上門、召開政策宣講會、向企業法人和社保經辦人推送短信、發放宣傳單、錄制操作視頻等方式，廣泛宣傳緩繳政策，確保政策應知應會。同時，省級人力資源社會保障部門統一進行數據比對，下發特困行業企業名單及經辦人員聯系方式，引導企業自主辦理緩繳申請，做到直達快享。