山西出臺《關于推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量的實施方案》(以下簡稱《方案》)，通過勞務輸出、在鄉創業、職業技能培訓等舉措，力爭到2022年末，全省農民務工就業規模突破600萬人、脫貧勞動力(含防返貧監測對象)務工就業規模穩定在95萬人以上。

《方案》指出要強化省際輸出就業，持續深化拓展與京津冀、長三角、粵港澳大灣區等地區的勞務協作，建立多層次協作對接機制。組織動員中央在晉26家幫扶單位、有條件的省內幫扶單位、省政府駐外辦事處，推介脫貧勞動力和防返貧監測對象省外務工就業。

制定實施支持勞動密集型企業發展的措施辦法，實施援企穩崗政策，助力市場主體倍增，穩定和擴大省域內就業崗位。支持創建農村新型經濟組織，鼓勵通過開設家庭農牧場、加工作坊等形式自主就業，落實個人創業擔保貸款政策。優先安排返鄉農民工聯合創辦的企業承擔產業強鎮、農林文旅康融合發展、全產業鏈項目建設。

全年培訓農村轉移勞動力等群體10萬人、高素質農民5萬人。結合用工單位的崗位需求，在輸出就業前集中開展訂單式、定向式、項目制等針對性培訓。對符合條件的農村轉移勞動力，按規定落實培訓補貼、評價補貼以及就業補貼等政策。此外，《方案》還指出，通過健全就業服務體系、提供優質社保服務、暢通維權渠道等方式確保農民工就業質量。