為統籌疫情防控和經濟社會發展，推動福建省經濟工作開好局、起好步，福建省政府辦公廳近日印發2022年一季度“開門紅”工作方案，其中人社部門提出具體政策措施，保障企業用工需求，助力實現一季度“開門紅”。一是實施穩崗引工獎補，對經當地有關經濟部門確認，積極采取措施穩定職工隊伍、春節當月保持連續生產的重點企業，可給予一次性穩定就業獎補。二是實施用工服務獎補，對為企業引進勞動力的各類社會機構、個人，可給予一次性用工服務獎補，具體獎補標準和辦法由各地確定。三是加強用工服務和指導，開展重點用工情況監測，組織“春風行動”等系列招聘活動，支持企業共享用工，組織缺工企業到勞務輸出省舉辦招聘會，或通過設在當地的勞務工作站有效輸轉務工人員來閩就業。