《黑龍江省關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的實施意見》日前出臺。根據意見，黑龍江省通過環境優化、落實各項稅費減免政策、提供金融扶持和資金補貼等手段，不斷優化殘疾人就業創業環境。

　　根據意見，黑龍江省將嚴格執行殘疾人就業保障金征收標準上限、用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業、分檔減繳以及在職職工人數在30人（含）以下企業暫免征收等政策。

　　黑龍江省將推行殘疾人就業審核、殘保金征收業務線上辦理。各級殘疾人就業服務機構要充分利用“黑龍江省殘疾人就業服務系統”，引導和鼓勵用人單位在線辦理按比例安排殘疾人就業審核業務。

　　意見規定，殘保金將優先用于支持各種形式的殘疾人就業，不斷加大殘疾人就業資金投入規模，充分保障殘疾人在職業技能、崗位技能提升、農村殘疾人實用技術等方面培訓需求，滿足殘疾人在求職創業、就業援助、輔助性就業和殘疾人就業崗位相關的無障礙改造、無障礙出行、殘疾人駕駛等支出。

　　黑龍江省將加大對用人單位安排殘疾人就業的激勵制度。合理調整殘疾人就業崗位補貼、保險補貼、設施設備購置改造補貼等補貼標準。用人單位招用就業困難殘疾人、畢業年度內高校殘疾人畢業生或者通過公益性崗位安置殘疾人并為其繳納職工社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。

　　黑龍江省將積極開展殘疾人免費職業技能培訓，提高殘疾人就業穩定性。支持開展貼近企業用工和社會服務需求的應用型培訓。對符合條件的參訓殘疾人按規定給予生活費補貼。充分發揮企業和職業院校等專業培訓機構培訓殘疾人的主體和骨干作用，依托殘疾人有就業意向的用人單位、專業培訓機構開展“師帶徒”、定崗式培訓，采取階段式付費方法，逐步形成按培訓效果付費。

　　對推薦就業年齡段未就業殘疾人實現穩定就業一年以上、簽訂勞動合同、按月支付不低于當地最低工資標準工資報酬并繳納社會保險的就業服務平臺、殘疾人就業創業網絡服務平臺，根據實現新增就業人數，給予一次性獎勵。