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2020年榜樣力量 向光而行(1)


榜樣是船

讓我們揚起希望的帆

榜樣是燈

照亮前行的道路

榜樣,就是有著這樣一種力量

他們,就是新時代最可愛的人



2019年,公司上下一心,攻堅克難,企業發展穩中有進,較好地完成了各項年度工作目標,這期間涌現出一批工作扎實、成績突出的先進團隊和工作者。

平凡的工作也有不平凡的事業,優良的示范是最好的說服,為充分發揮先進團隊和工作者的模范帶頭作用,讓我們以“榜樣的力量”向這些優秀的同事致敬!


先 進 個 人


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總部財務部 付愛華-四達之星

付愛華,2014年加入公司,擔任主管會計工作。作為一名財務工作者,她嚴格遵守財經制度,保證會計資料、會計業務的真實性和完整性。這六年以來,她對待工作盡職盡責、一絲不茍,她的努力與堅持得到同事們的一致認可。工作之余,她堅持學習,不斷提升自身專業技能。2019年,她出色完成財稅業務落地實施工作,在公司開展財稅業務過程中發揮了不可替代的作用。


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北京公司客戶四部 王菲菲-四達之星

王菲菲于2008年加入四達,他對待工作細致認真,重視實干。負責金融系統下多家重點大客戶,每月有數百人的人員變動。他堅持每周2次拜訪重點客戶,切實了解客戶需求,以嚴謹專業的作風協調工作,解決問題,以高質量的服務水平贏得客戶的認可。截至2019年11月,年度累計服務客戶總人數近2000人,累計凈收入完成149萬余元。


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北京公司行政管理部 唐定斌-四達之星

唐定斌為人謙遜友善,工作中恪盡職守,2019年,公司辦公大樓的空調管道多次發生破裂,他總是第一時間組織搶修,為保障公司的后勤服務不間斷,犧牲小我,成就大我,以身作則,始終沖在前線。



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北京公司綜合服務部 楊洋-四達之星

楊洋專業知識扎實,有著很強的業務能力,在工作中她勤懇務實,非常敬業,對待客戶總是能急人之所急。她積極樂觀,樂于分享,在一線工作崗位上,能夠帶動身邊的同事一起學習,同時傳播快樂的生活理念。


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上海公司客戶關系一部 鄧思祺-四達之星

2017年畢業后,鄧思祺選擇加入四達,成為客戶關系一部的一員。在這兩年多的時間里,她勤奮好學,嚴于律己,腳踏實地,不斷提升自身業務能力,目前負責近60家客戶,服務人數約1000人,其中不乏像伯樂智慧這樣的大客戶。


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上海公司綜合服務部 孫雯晴-四達之星

2008年入職四達,主要負責外聯工作。對待工作,她認真負責,注重專業知識的學習,與各聯盟機構保持良好的溝通,服務執行準確高效。能夠主動思考,不斷改善工作方法,為公司發展建言獻策,有較強的集體榮譽感。


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上海公司資產財務部 陳悅-四達之星

陳悅主要負責賬務處理工作,她認真負責,條理清晰,每月近600張的客戶社保賬單,都要做最基礎的拆解,工資、報銷、公積金、外聯等各項支出都需一一核對,以確保入賬的準確性。她所負責的“代理記賬”工作效率高質量好,得到客戶的極大認可。


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廣州公司客戶關系二部 陳燦濱-四達之星

陳燦濱是一名高級客服專員,有著很強的業務素質。2019年,他積極配合公司規范和管理內部殘疾人掛靠業務,節約成本10萬元;新進合同44個;他負責操作獨立戶11家;完成服務凈收入月均約8萬元,約占部門凈收入總額的40%,同比去年增長約13%。



先 進 團 隊


總部&北京公司法律事務部
2019年度, 法律事務部充分發揮對集團及分子公司業務發展的法律支撐和法律風險預防管控作用,通過高度參與集團經營決策和重大管理活動,努力使法律風險預防和控制關口前移,將集團主要業務活動納入了法制化和規范化軌道。



先 進 團 隊


深圳公司綜合服務部
這是一個僅有兩個人的部門,用“小部門大能量”來形容他們過去的一年,可以說很恰當了。除了為一線部門提供有效支持,他們努力推進企業雇傭殘疾人新政策,同時開發新客戶,為公司做出積極貢獻。





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