近日，江蘇省揚州市隆重舉行“揚州市勞動爭議多元化解中心”揭牌儀式。

　　縮短勞動者維權周期、降低維權成本

　　揚州市勞動爭議多元化解中心是江蘇省首家市級層面勞動爭議多元化解中心，由揚州市總工會、市人力資源社會保障局、市中級人民法院和市司法局聯合成立，旨在加強預防和化解社會矛盾機制建設、打造共建共治共享的社會治理格局，對于建設“平安揚州”“法治揚州”，切實維護勞動關系和諧和職工隊伍穩定具有積極的促進作用。

　　與仲裁、訴訟相比，協商、調解具有柔性高效、靈活便捷等優勢。多元化解中心強化了協商調解職能，將非訴訟糾紛解決方式貫穿于勞動爭議化解全程，能夠最大限度發揮分流訴訟、緩和矛盾、解決糾紛的作用，極大縮短勞動者維權周期，降低維權成本，節約司法資源。

　　人員、場地、經費有保障

　　在人員保障方面，中心配備了眾多勞動爭議調解員，調解員分為專職調解員和兼職調解員。市總工會建立勞動爭議調解員名冊，負責勞動爭議調解員的招募、選聘和管理。

　　在場地保障方面，中心設在市人力資源社會保障局。市人力資源社會保障局負責提供開展勞動爭議多元化解工作的場所和必要的工作條件，負責多元化解中心的日常管理和業務指導。

　　在經費保障方面，中心經費由市人社局、市總工會、市中院和市司法局按分工聯合保障。

　　一站式勞動爭議化解

　　揚州市勞動爭議多元化解中心成立后，將開展調解、仲裁等勞動爭議化解工作，為職工群眾提供法律咨詢、協商調解、勞動保障監察執法等一站式勞動爭議矛盾糾紛化解服務。同時，為符合條件的當事人提供免費法律援助服務。