近日，經山東省政府同意，省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳印發《關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》，明確實施一次性擴崗補助政策，發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業吸納高校畢業生等青年群體就業。

一次性擴崗補助對象為招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業。1名上述人員的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。一次性擴崗補助標準為企業每招用1人發放1500元，所需資金從失業保險基金列支，政策執行至2023年12月底。

《通知》明確，一次性擴崗補助由企業失業保險參保地經辦機構采取“免申即享”與“自主申請”相結合的經辦模式進行發放，失業保險經辦機構通過大數據比對，確認參保人員身份符合政策享受條件，向企業發送信息并經其確認后，將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。各地失業保險經辦機構開設服務窗口，便于企業自行申請一次性擴崗補助。

實施一次性擴崗補助是促進高校畢業生等青年群體就業的重要舉措。2022年以來，全省累計發放一次性擴崗補助1.5億元，惠及10萬余人。