遼寧省聚焦離校兩年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年，由遼寧省人力資源社會保障廳牽頭，聯合10部門實施就業見習崗位募集計劃，著力廣覆蓋、提質量、優服務，做到數量有保障、質量有提升、服務有品質，計劃全年募集不少于2.2萬個就業見習崗位。上半年，已募集1.5萬個就業見習崗位。

一是精準對接見習對象。通過實名制信息庫、求職登記小程序和失業登記庫分類開展走訪摸排，主動聯系了解需求，定向推送見習信息。建立見習人員信息庫，簡化報名手續，線上線下雙渠道做實基礎數據臺賬，做到個人基本信息清、學歷技能水平清、見習就業意愿清。

二是提升見習崗位質量。重點面向承擔科技項目的研究型大學、科研院所、科技型企業，開發科研類見習崗位；面向制造業龍頭企業、單項冠軍企業、專精特新“小巨人”企業和技工院校，開發一批技術技能類見習崗位；面向城鄉社區組織、社區服務機構、基層平臺等，開發一批社會服務類見習崗位，引導和鼓勵高校畢業生等青年投入基層一線，提升就業技能本領。

三是強化見習服務保障。定期舉辦就業見習專項對接活動，提供政策宣傳、崗位發布、供需對接等一體化服務，推動就業見習補貼政策快辦、幫辦、打包辦。強化規劃管理，指導見習單位建立帶教制度，定期跟進見習人員管理、政策落實和見習實效等情況。抓實見習結束人員跟蹤服務，對見習期滿正式錄用人員，按規定落實吸納就業補貼政策。積極跟進提供職業指導、項目開發、融資支持、技能提升等就業創業服務，促進其盡快實現就業創業。

下半年，將重點針對離校未就業高校畢業生群體，強化對接服務保障，確保每個有見習意愿的高校畢業生等青年都能獲得見習機會。