為了給求職者提供更好的就業服務，黑龍江省伊春市人力資源社會保障局日前創新招聘方式，化被動為主動，打破線下招聘壁壘，積極建立市級就業崗位推薦官信息庫，首期就業崗位推薦官由伊春市伊美區的7位局長出任，并通過微信公眾號、抖音賬號、微信視頻號、居民網格平臺、各成員單位新媒體公眾號宣發推薦官視頻7期。

日前，伊春市的7名首批崗位推薦官先后來到森工鼎紅貿易有限公司、光明集團、比福金北藥制藥有限公司等企業，以沉浸式體驗方式錄制視頻，推介崗位。

伊春市伊美區退役軍人事務局局長王波推薦的是伊春森工集團鼎弘貿易有限責任公司。日前，雙方共同創建成立伊美區退役軍人創業服務平臺，提供創業就業指導、產業項目孵化等優質服務，促進退役軍人高質量充分就業和更好地創業。

王波表示：“到企業調研后進行拍攝，畫面感更強，讓廣大求職者能更直觀地了解企業工作環境與企業文化，為企業和求職者搭建良好的對接平臺，幫助企業招聘到合適的員工。”

伊春市伊美區發展和改革局副局長、糧食局局長張宇公開推薦的崗位是宇森網絡科技有限網絡公司。張宇說：“我之前確實沒有拍過類似的視頻，當就業推薦官對我來說是一個考驗。這種方式拓寬了招聘的方式，倒逼職能部門到企業去調研，了解企業的需求，為企業的發展做好服務。”

伊春市人社局相關負責人表示，接下來會對伊春市重點企業廣泛對接，對符合條件的，有招聘需求的，經審核逐期排期錄制，由崗位推薦官進行推薦。

據統計，在“民營企業服務月”活動期間，伊春市通過就業崗位推薦官向屏幕前的高校畢業生、退役軍人、就業困難人員進行“帶崗推薦”家鄉的好企業，累計吸引觀看人數7.1萬人次，達成就業意向300余人，取得了一定的實效。

同時，伊春市通過網絡平臺舉辦18期“直播帶崗”活動，提供就業崗位4553個，累計觀看33722人次，接受崗位咨詢13850余人次，線上成功簽約350余人，為用工企業和求職者搭建了觸“屏”可及的交流平臺。

伊春市人社局負責人表示，下一步將在全市范圍內廣泛征集社會各界參與的就業崗位推薦官100名，努力增強基本公共就業服務的均衡性和針對性，積極推動全民參與就業創業，幫助企業紓解用工難題，促進困難群體盡早盡快實現就業，提升人民群眾對就業創業工作服務的滿意度，著力創建伊春市公共就業服務品牌，打好就業服務組合拳。