今年以來，青海省人社系統以實施就業提質增效行動為突破口，以開展“春風行動暨就業援助月”專項活動為抓手，通過高頻次舉辦招聘會、有組織“點對點”輸送、全方位落實就業政策、矩陣式宣傳引導等形式，多渠道、多舉措、多維度推動城鄉勞動力有組織規模化轉移輸出，開局有利、成效明顯。截至3月底，全省農牧區勞動力轉移就業34.5萬人次，其中有組織規模化轉移輸出6.7萬人次。

保障重點企業用工，精準搭建對接平臺。依托重點企業用工服務保障機制，充分發揮地方特色產業和重點企業發展優勢，積極開展人社助企暖企服務活動，切實摸清重點企業、重大項目用工需求，以“帶企入村”“帶人入企”“直播帶崗”等靈活方式，為重點企業提供“一企一策”用工指導和招聘服務。西寧、海東、海西三個市州精準匹配勞動力市場“兩端”需求，就近組織湟中、大通、民和、德令哈等農村青年赴重點企業近距離參觀生產生活環境，了解企業工資待遇。截至目前，已為20家重點企業解決用工6507人。

用好對口幫扶機制，深度開展勞務協作。主動赴北京、上海、浙江等省市對接人社對口支援工作，指導各地用好對口支援和東西部協作等幫扶機制資源，持續推進勞務協作成果轉化。主動邀請上海、江蘇人社部門攜用工企業來青現場招聘，在機場、火車站舉辦外出務工人員歡送活動，大力營造“走出家門天地寬、外出就業最光榮”的濃厚氛圍。積極爭取援青項目資金支持，為外出務工人員兌現交通費、生活補貼。海東、果洛、玉樹積極協調民航包機、鐵路包廂（專座），指派專人全程保障354名外出務工人員順利進廠就業。特別是果洛、玉樹積極對接上海、江蘇用工企業，動員少數民族群眾外出務工，實現有組織規模化轉移輸出質量效益“雙突破”。

發揮政策引導作用，提升勞務輸出質量。強化就業創業政策落實，發揮就業補助資金效益，廣泛發動經營性人力資源服務機構等社會力量參與各類專項服務活動，組織用工企業深入偏遠鄉鎮、易地扶貧搬遷安置區舉辦專場招聘會。及時兌現職業介紹、勞務經紀人等補貼資金，大力宣傳就業增收致富典型，發揮農牧區勞務經紀人、務工帶頭人“領頭羊”作用，動員群眾轉變觀念、外出就業。海南、海北、黃南先后協調包車10余次，“點對點”輸送600余名農民工赴新疆、四川、甘肅等地從事光伏產業、鐵路基建等行業務工就業。