為幫助指導基層人社部門補齊工作短板、改作風、提效能，近日，內蒙古自治區人社廳開展“手拉手”結對聯系基層活動，深入一線找問題、察民情、訪民意，切實打通政策落實“最后一公里”。

自治區人社廳派出103名工作隊員深入所有旗縣（市、區），指導各地開展“人社工作全領域、勞動用工全鏈條監察執法行動”，重點對礦山、勞務派遣、在建工程項目等勞動密集型企業，開展督導基層落實國家和自治區各項部署安排，涵蓋就業創業、社會保險、根治欠薪等多個業務板塊，涉及39部法律法規。其同步開展“人社干部走基層送政策”“走流程優服務”“走企業訪需求”活動，主動上門宣傳解讀人社政策，訪崗拓崗，征集崗位用工需求，主動傾聽企業群眾對人社工作的意見建議，并體驗人社業務流程是否通暢、辦事材料是否精簡、辦理時限是否合理，對發現的問題建立工作臺賬，對工作進展緩慢的及時提醒、質效不高的跟進督導。

開展“手拉手”結對聯系基層活動，一方面跟蹤政策落實效果，指導基層加強政策落實，查找政策落實的堵點、難點，對政策落不實、不落實的及時提醒，進一步提高政策落實質效；另一方面，增強廳系統干部的實踐鍛煉和基層歷練，推動干部走出辦公室，深入基層一線問需于民、問計于民，提升發現問題、解決問題的能力。