日前，寧夏回族自治區人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳聯合下發通知，將企業招用2022年度普通高校畢業生一次性擴崗補助政策受益范圍，拓展至離校2年內未就業普通高校畢業生和登記失業的16歲至24歲青年，助力企業拓展就業空間。該政策執行至2022年12月底。

通知明確，對招用離校2年內未就業且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生和招用登記失業的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業保險費1個月以上的企業，按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。企業應依法按時足額繳納失業保險費，或按相關規定條件申請并緩繳社會保險費。

離校2年內未就業普通高校畢業生，是指2020年7月后、2021年7月后教育部門移交的實名制未就業高校畢業生數據信息中的人員，且2022年9月1日之后被企業等用人主體招錄就業并參加失業保險。登記失業的16歲至24歲青年，是指已在所在地就業服務機構進行失業登記，且2022年9月1日之后被企業等用人主體招錄就業并參加失業保險者。

一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。為盡快實現政策落地見效，自治區人社部門已從9月起指導轄區失業保險經辦機構逐月核實比對符合條件人員信息數據，及時發放補助，推進一次性擴崗補助“暢通領、安全辦”。