今年以來，四川省綿陽市大力實施人社服務成長計劃，推行事業單位人事管理和工資業務“打包辦”，有效打通事業單位人事管理服務堵點、痛點。

開發信息系統，實現數據集成。針對事業單位人事管理系統和工資系統相互獨立、數據信息不能共享等問題，創新開發全市事業單位人事工資管理系統，集成事業單位人事管理和工資業務事項，經辦人員通過電子社保卡掃碼驗證登錄，一次性集中登記辦理事業單位人事和工資數據信息。截至目前，已通過系統完善人員人事數據信息4000余條。

推出政策寶典，確保即學即用。針對事業單位人事管理經辦人員更換頻繁、政策掌握不精準等問題，建立網頁版政策查詢系統，條目式梳理事業單位人員公開招聘、新進人員工資確定、特殊崗位津補貼等人事工資政策25條，通過“一圖讀懂”等方式制作16項常用業務辦理指南，幫助經辦人員隨時學習、即學即用，事業單位人事、工資政策與業務辦理咨詢減少75%。

打通審批鏈條，提升服務效率。針對事業單位人事管理審批業務多頭跑、往返跑等問題，依托管理系統線上集中辦理事業單位人員增減、獎勵處分等６類人事工資關聯業務，實現一次性申報辦理。將原來單位至少2次申報和跑路的流程，變成一次性辦結。平均業務辦理時間由原來的３個工作日變為當天內辦結，提速70%。