近日，山西省人力資源社會保障廳聯合有關部門進一步優化政策、細化措施，助力企業紓困解難。與原有政策相比，新政策可以概括為“兩擴、一提、一增”，即緩繳擴圍、留工補助擴面、穩崗返還提標、新增一次性擴崗補助。

關于失業保險緩繳政策，在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳政策的基礎上，進一步擴大實施范圍。擴圍后的緩繳政策又適用于17個困難行業的困難企業以及疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的中小微企業。

關于留工培訓補助，新政策比原政策既擴大了企業又擴大了地區。一是由出現中高風險疫情縣（市、區）的中小微參保企業擴大至該地區的大型參保企業；二是進一步擴大到未出現中高風險疫情地區的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個特困行業企業。

關于穩崗返還政策，進一步加大支持力度。在對中小微企業返還比例由60%提高到90%的基礎上，又將大型企業穩崗返還比例由30%提高到50%。

此外，新政策增加了一次性擴崗補助。對企業招用2022年度畢業的高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人1500元的標準，向企業發放一次性擴崗補助。