就業是最基本的民生，也是暢通經濟循環的重要支撐和關鍵環節。受疫情和春節等因素的影響，去年末以來，上海市部分重點企業和重點工程出現了勞動力短缺問題。為此，上海市人社局一方面進行了認真梳理分析，另一方面結合落實人社部“春風行動”“就業援助月”“春暖農民工”等專項活動要求，從今年1月提前啟動了上海市2023年春季促進就業專項行動。截止目前，全市人社部門通過加強就業形勢監測、組織就業服務專員入企服務、提供高效率招聘服務、深化東西部勞務協作、開展用工余缺調劑、啟動春節期間穩崗留工送溫暖等舉措，已累計舉辦各類線下線上招聘活動160余場，提供就業崗位4萬余個，與中西部省份特別是上海市對口援助地區開展60余場勞務對接活動，服務來滬務工人員2.4萬余人，為全市2800余戶重點企業解決了缺工問題。

著力強化重點企業用工支撐

深入實施“滬崗行動”，大力開展“3+X”組合式企業用工服務，包括提供招聘信息發布、政策咨詢、組織參加招聘會等基本服務，以及及時提供代理招聘、“對崗推人”、勞務對接等個性化服務。特別是針對保供應、保運轉、重要產業鏈的重點企業和全市重大工程，“一企一策”強化保障其用工需求。

著力強化各類招聘服務

在全市范圍內全面啟動線下招聘會，充分利用“公共招聘新平臺”開設“千企萬崗云聘會”等線上招聘專區，打造人社局長“直播帶崗”品牌，開展“職引未來”系列活動，高頻次組織一系列針對高校畢業生、失業人員、外來務工人員的分行業、分領域專場招聘，確保“天天有招聘、周周有活動”。2月將舉辦一場主題為“春風送真情  援助暖民心”的大型線下招聘會，預計有1000余家企業參與、提供超過1萬個崗位。

著力強化勞務協作對接

持續健全中西部勞務協作機制，春節后繼續深入云南、安徽、河南、湖北、江西、四川等中西部地區主動對接，成規模、成批次引進更多勞動力。同時進一步加強農民工服務保障，培育打造特色勞務品牌，加強零工市場建設，持續鞏固中西部脫貧勞動力在滬就業的穩定性，為全面推進鄉村振興做出上海應有的貢獻。

著力強化穩就業補貼政策落實

積極落實春節返崗交通補貼，1月28日至2月5日期間，凡是企業租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，或勞務協作輸出地包車輸送市外務工人員返崗的，按照實際包車費用的50%給予補貼，目前已有近400戶企業申請、涉及務工人員超過1萬人。同時，上海繼續實施重點群體一次性吸納就業補貼政策，對招錄登記失業三個月以上人員或本市2023屆高校畢業生的用人單位，按每招收1人給予2000元的補貼。

著力強化穩崗送溫暖服務

堅持“暖”字當頭，結合正在開展的“就業訪民情”和人社局長“訪企穩崗”等活動，持續推進落實穩崗留工送溫暖十六項服務舉措，加大力度定向送崗位、送服務、送政策、送溫暖，把黨和政府的關心關愛實實在在地送到廣大市場主體和勞動者的心坎上。